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5 - Linee guida per la misurazione e valutazione della performance individuale

Forniscono alle amministrazioni indicazioni di maggior dettaglio in ordine alla misurazione e valutazione della performance individuale rispetto a quanto già previsto, in particolare, nelle Linee guida n. 2 del 2017 (Sistema di misurazione e valutazione della performance)

Data di pubblicazione 09/01/2020 12:58
Data di aggiornamento 10/02/2020 12:44